Condiciones de uso

Condiciones Generales de la Contratación

Las presentes condiciones generales de la contratación regulan la relación contractual por la que se adquieren los servicios que Jogasa Empleo ofrece a través de su sitio Web, como lugar de encuentro entre empresas que anuncian ofertas de empleo y candidatos que anuncian currículums vitae. El uso de cualquiera de los servicios de jogasaempleo.com expresa la adhesión plena y sin reservas del Cliente a las presentes condiciones generales de contratación, Reglas de uso y condiciones del servicio.  

PRIMERA: OBJETO Y DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS REALIZADOS

Por jogasaempleo.

El presente contrato tiene por objeto:

Los servicios de Jogasa Empleo especificados en "La Petición de Servicios", relacionados con la gestión de recursos humanos a través del portal de empleo Jogasa Empleo

 

SEGUNDA: USO DE LA BASE DE DATOS DE Jogasaempleo.com

2.1 Respecto al Servicio de publicación de ofertas en jogasaempleo.com y al servicio para recibir currículum, se cede al Cliente, de forma temporal, los “CV” de los Candidatos a los que tenga acceso en virtud del Servicio contratado y por el tiempo estipulado en dicho Servicio. En este sentido, Jogasa Empleo concede una licencia de uso temporal sobre los datos de candidatos. En ningún caso ello supone la facultad de exportación de los datos de los Candidatos fuera del entorno de su uso profesional.

2.2. El Cliente, respecto al Servicio de publicación de ofertas en jogasaempleo.com, manifiesta expresamente su compromiso de:
  • Tratar y utilizar los “CV” de los candidatos a los que tenga acceso de conformidad a lo establecido en estas condiciones Generales de Contratación, a las Reglas de Uso y características del servicio de Jogasa Empleo, a las Condiciones Legales, al Reglamento Europeo 2016/679 General de Protección de Datos Personales (en adelante, “GDPR”) y demás normativa que lo desarrolle.
  • Acceder a los datos de los candidatos solo de acuerdo con las finalidades, explícitas y legítimas de acuerdo con el objeto de este contrato.
  • No ceder los datos personales a personas físicas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas por este contrato.
  • Proteger los datos personales a los que tenga acceso garantizando su confidencialidad e impidiendo que terceros no autorizados puedan tener acceso a los mismos.
  • Informar a Jogasa Empleo a través del correo electrónico jogasaempleo@hotmail.com de cualquier solicitud de supresión, oposición, rectificación, limitación y/o acceso que pudiera recibir el Cliente de los candidatos adscritos a su oferta, a fin y efecto, de que Infojobs.net pueda atender la petición en los plazos estipulados en el GDPR.
  • El Cliente exclusivamente introducirá en su base de datos los datos de los candidatos que autoricen y consientan expresamente su inclusión en la base de datos del Cliente.
  • Ser responsable de la utilización ilegítima de los datos de los candidatos. A los efectos de la presente cláusula, se considerará como utilización ilegítima, el uso del mismo en forma contraria a la GDPR y/o en forma diferente o para distinta finalidad del objeto de este contrato.
  • Informar a Jogasa Empleo en el plazo de 24 horas de cualquier incidencia relacionada con la gestión de candidatos.

TERCERA: PRECIO Y CONDICIONES DE PAGO

3.1. En contraprestación al servicio. el Cliente satisfará a  JogasaEmpleo  el importe indicado en la "Petición de Servicios" en las condiciones de pago indicadas.

3.2. El Cliente se obliga a satisfacer puntualmente todos los pagos debidos.

3.3. Jogasa Empleo se reserva el derecho de descatalogar y/o modificar características de los servicios contratados migrándolos a servicios iguales o superiores e informando al usuario con un preaviso de al menos 30 días. El usuario tendrá la posibilidad de rescindir el contrato durante este periodo de tiempo sin penalización alguna.

3.4. La manifestación de su conformidad y aceptación de las presentes condiciones, así como de la Petición de Servicio por parte del Cliente implicará el devengo de la obligación de pago por el Cliente.



CUARTA: OBLIGACIONES, MANIFESTACIONES Y GARANTÍAS

4.1.< El Cliente declara que la utilización de los servicios de jogasaempleo.com no está ligada a una actividad ilegal o que atente contra la imagen de  Jogasa Empleo o terceros.

4.2. El Cliente manifiesta y garantiza que la inclusión del logo de la sociedad (en caso de que este servicio esté incluido en los servicios contratados) en el sitio web de jogasaempleo.com no supone el incumplimiento ni la violación de ninguna obligación legal o compromiso adquirido con tercero.

4.3. Toda la información que facilite el cliente a Jogasa Empleo deberá ser veraz. A estos efectos el Cliente garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los servicios. De igual forma, será responsabilidad del Cliente mantener toda la información facilitada a Jogasa Empleo permanentemente actualizada y adaptada en cada momento a la situación real del Cliente. En todo caso, el Cliente será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que esto cause a Jogasa Empleo o a los usuarios.

4.4. DEBER DE SECRETO 4.4.1. El Cliente y su personal con acceso a Jogasa Empleo deberán guardar el debido secreto sobre toda aquella información que se incluya en Jogasa Empleo, en especial la información de los candidatos.

4.4.2. El Cliente y su personal con acceso a Jogasa Empleo están obligados a utilizar la plataforma Jogasa Empleo y la información de los candidatos a la que tengan acceso sin incurrir en actividades que puedan ser consideradas ilícitas o ilegales, que infrinjan las condiciones contractuales de Jogasa Empleo y/o la normativa vigente (p.ej. normativa relativa a la protección de datos de carácter personal y protección a la intimidad y el honor).

4.5. ACTIVIDADES PROHIBIDAS Están expresamente prohibidas las siguientes actividades:

4.5.1. Compartir o facilitar a terceras entidades no vinculadas a Jogasa Empleo información relativa a los puertos de acceso, claves de acceso e identificador de usuarios o cualquier otra información relativa a los permisos de acceso a  Jogasa Empleo. Así mismo, permitir el acceso a su Menú Privado de Empresas a personas físicas o jurídicas no validadas por Jogasa Empleo En este sentido, el Cliente se compromete a mantener en secreto sus claves de acceso al Servicio de Jogasa Empleo y a no compartirlas con terceros.

.5.2. Transferir fuera la plataforma  Jogasa Empleo información de candidatos y su “CV” que no hayan sido previamente permitidas por Jogasa Empleo  Los permisos de los clientes al acceso a los “CV” de los candidatos están condicionados a la duración del Servicio y, en su caso, a la modalidad de Servicio contratada. El Cliente no podrá gestionar los “CV” de candidatos fuera del área de gestión de Plataforma Jogasa Empleo 

4.5.3. Jogasa Empleo podrá bloquear el acceso a la plataforma a todos aquellos terceros que no tengan suscrito un acuerdo de colaboración con Jogasa Empleo 

4.5.4. Enviar mensajes a los candidatos de forma masiva o con fines comerciales, promocionales o publicitarios.

4.5.5. Solicitar a los candidatos el registro en terceras plataformas sin la aprobación expresa de Jogasa Empleo 

4.5.6. Condicionar la continuidad de los procesos de selección iniciados a través de Jogasa Empleo al registro del candidato en una plataforma ajena a Jogasa Empleo 

4.5.7..Intentar descifrar las claves, sistemas o algoritmos de cifrado y cualquier otro elemento de seguridad.

4.5.8..Destruir, alterar, inutilizar o de cualquier otra forma dañar los datos, programas o documentos electrónicos de Jogasa Empleo  Realizar acciones que dañen, interrumpan a generen errores en dichos sistemas.

4.5.9. Utilizar Jogasa Empleo para intentar acceder a áreas restringidas de los sistemas o de terceros.

4.5.10. Introducir o vincular voluntariamente cualquier tipo de programas, virus, macros o cualquier otro dispositivo lógico o secuencia de caracteres que causen o sean susceptibles de causar cualquier tipo de perjuicio a Jogasa Empleo 

4.5.11. El uso de herramientas de web scraping, robots de extracción automática de datos, complementos o plug-ins de extracción de datos y similares que ponen en riesgo la seguridad y protección de datos personales en Infojobs.

4.5.12. Utilizar información de los candidatos y recursos de Jogasa Empleo  para actividades que no se encuentran directamente relacionadas con el servicio contratado.  El incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones podrá comportar el bloqueo y/o la finalización de los Servicios de Jogasa Empleo  En su caso, Jogasa Empleo  podrá proponer las medidas precedentes ante actos de incumplimiento de estas prohibiciones, para que cesen y se corrijan inmediatamente. En particular, el incumplimiento de la prohibición citada en el apartado 5.5.11 puede comportar la desconexión automática del servicio y la consecuente finalización de los Servicios. El Cliente responderá por los daños y perjuicios directos o indirectos producidos a Jogasa Empleo y a los usuarios (clientes o candidatos) derivados por el incumplimiento de cualquiera de estas obligaciones.

QUINTA: PROHIBICIÓN DE CESIÓN O REVENTA DEL CONTRATO Y CAMBIO DE CIRCUNSTANCIAS

5.1. El Cliente no puede revender, ceder o transmitir de cualquier modo el presente contrato ni los derechos derivados del mismo. Cualquier reventa, cesión o transmisión por el Cliente del presente contrato o de sus derechos será nula frente a Jogasa Empleo y constituirá causa automática e inmediata de resolución del contrato.

5.2. Las partes deberán informarse mutuamente de las alteraciones de las circunstancias que puedan influir en el presente contrato.

 

SEXTA: ENTRADA EN VIGOR E INICIO DEL SERVICIO

6.1. El presente contrato entrará en vigor en el momento que el Cliente manifiesta su conformidad y aceptación de las presentes Condiciones. Se entenderá que el Cliente manifiesta dicha conformidad y aceptación desde que remita debidamente firmada La petición de Servicio y la Ficha de Cliente con condiciones de Pago.

6.2. El servicio se iniciará en el momento que  Jogasa Empleo active los servicios contratados tras la recepción de la aceptación.

  

SÉPTIMA: CAUSAS DE RESOLUCIÓN

7.1. Cualquiera de las partes podrá resolver el presente contrato en el supuesto de que la otra cese en las actividades propias del objeto social, o por incumplimiento grave de la otra parte de cualquiera de las obligaciones que para ella se prevén en este contrato.

7.2. Jogasa Empleo podrá resolver el presente contrato en caso de que el Cliente incumpliera la obligación de pago, y no subsanase tal incumplimiento en el término de diez (10) días naturales contados a partir del vencimiento de dicha obligación. Jogasa Empleo comunicará dicha resolución mediante correo electrónico a la dirección del Cliente designada al efecto.

7.3. Jogasa Empleo podrá resolver unilateralmente el presente contrato en caso de que el Cliente incumpliera cualquiera de sus obligaciones contenidas en las presentes condiciones, Reglas de uso y condiciones del servicio, y no subsanase tal incumplimiento en el término de diez (10) días naturales contados a partir del vencimiento de dicha obligación, o desde el conocimiento de tal circunstancia por Jogasa Empleo. Durante dicho término Jogasa Empleo podrá suspender el servicio.

7.4. En el supuesto de resolución del presente contrato por parte de Jogasa Empleo como consecuencia del incumplimiento del Cliente de las obligaciones contempladas en los párrafos anteriores, el Cliente deberá satisfacer las cantidades adeudadas por los servicios prestados por Jogasa Empleo  hasta ese momento.

 

OCTAVA: LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

El presente Contrato se regirá por la legislación española, que será aplicable con relación a su validez, interpretación, ejecución y cumplimiento. Cualquier discrepancia derivada de la interpretación del presente contrato, será sometida a los Juzgados y Tribunales de Barcelona ciudad, renunciando, en consecuencia, ambas partes expresamente a su fuero interno.

NOVENA: CONDICIONES GENERALES DE CONTRATACIÓN

Se hace constar que el presente contrato incorpora condiciones generales predispuestas y aceptadas por las partes. El Cliente declara haber leído íntegramente las presentes Condiciones Generales de la Contratación y las acepta. El Cliente declara conocer y aceptar las condiciones económicas vigentes en el momento de la suscripción para la prestación de dichos servicios, las Reglas de Uso y características del servicio de Jogasa Empleo y las Condiciones Legales para Empresas, las cuales incluyen la política de privacidad. En el caso que el Cliente ostente la condición de Autónomo, mediante la aceptación de las presentes Condiciones Generales de la Contratación, manifiesta y garantiza que:

  • Está dado de alta como autónomo en la Seguridad Social y al corriente de pago de las obligaciones con la Seguridad Social.
  • Está dato de alta fiscal y está al corriente de pago de las obligaciones con la Hacienda Pública.
 

Jogasa Empleo se reserva el derecho a solicitar al Usuario la documentación que acredite la situación de Autónomo que considere oportuna en cualquier momento.

Cualquier Usuario que proporcione información o realice actividades que contravengan la legalidad vigente asumirá la responsabilidad exclusiva de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma, eximiendo a  Jogasa Empleo de cualquier responsabilidad.